Angajații care se află în șomaj tehnic vor primi o îndemnizație de doar 50 la sută din salariu și nu 75 la sută, cum este acum. Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei a propus modificarea Codului Muncii astfel încât să „reducă povara pentru angajatori”, notează portalul Bizlaw.Md.
Documentul elaborat de Ministerul Muncii prevede că angajatorii vor beneficia de îndemnizații mai mici decât acum, adică de 50 la sută din salariu. Această modificare vine în favoarea angaajtorilor, în plină criză economică, se precizează în Nota Informativă a proiectului. Astfel, companiile care se confruntă cu probleme tehnice sau economice și care pot trimite legal angajații în șomaj tehnic, însă perioada maximă a fost redusă. Astfel, termenul legal maxim admisibil de aflare în concediu tehnic nu mai este de 6 luni, ci de 4 luni pe perioada unui an calendaristic. Această modificare ar urma să le asigure mai multe drepturi angajaților.
Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei anunță că a solicitat opinia Sindicatelor și Patronatelor. Proiectul a fost supus dezbaterilor publice.
