Connect with us
"
"

Opinii

Opinie / Doriți să creșteți rata natalității? Încercați egalitatea de gen

Publicat

pe

Multe țări din Europa de Est se confruntă cu ceea ce deseori este perceput ca o criză a populației. Persoanele de vârstă reproductivă, cu un nivel înalt de calificare, își părăsesc țara pentru a căuta oportunități mai bune în altă parte. Printre cei care rămân, ratele natalității se situează sub doi copii per femeie, iar în unele țări ajung chiar aproape de 1.

Aceste tendințe au tras alarma în rândul politicienilor și a publicului larg. Există teama că emigrația și ratele scăzute ale natalității vor cauza reducerea numărului populației, care va fi mai bătrână și mai epuizată.

Sunt aceste frici justificate? Într-o anumită măsură, da. Declinul rapid și îmbătrânirea populației pot determina provocări serioase, mai ales dacă țările, din motive economice sau ideologice, nu pot atrage imigranți pentru a compensa pierderile demografice. În astfel de cazuri, numărul mai mic al populației poate într-adevăr să exercite o presiune asupra economiilor, sistemelor sociale și infrastructurii din zonele slab populate.

Cu toate acestea, rădăcinile multor preocupări aferente acestor schimbări demografice provin din noțiunile perimate de națiune și putere. Cu ocazia Zilei Mondiale a Populației, este important să subliniem faptul că nu dimensiunea populației contează în societățile contemporane. Contează doar capitalul uman al populației, adică nivelul de studii și sănătatea, productivitatea și potențialul său de inovare. Decenii la rând, țări precum Germania sau Japonia au avut rate foarte scăzute ale natalității. În pofida acestui fapt, ele au continuat să prospere. Țări mici, precum Elveția sau Norvegia, mereu s-au descurcat mai bine decât alții s-ar fi așteptat.

Prin urmare, concentrarea asupra cifrelor – fenomen pe care îl vedem uneori în regiune, dar mai ales asupra ratei natalității, nu este productivă. Majoritatea oamenilor de știință sunt de acord că nu există o rată optimă a fertilității, și că, în orice caz, creșterea ratei natalității nu este o soluție ușoară.

Studiile arată că programele tradiționale, prin care părinților li se oferă anumite stimulente financiare ca să aibă mai mulți copii, au în general un efect temporar. Oamenii ar putea alege să aibă un copil mai devreme decât au planificat, doar ca să beneficieze de aceste stimulente care, inițial, sporesc numărul de nașteri. În general, însă, ei nu vor avea o familie mai mare, motiv pentru care ratele natalității pe termen lung rămân, în mare parte, neschimbate. Nu este deloc surprinzător: chiar și cele mai generoase stimulente financiare vor acoperi doar o mică parte din costurile totale pentru creșterea unui copil.

Mai mult decât atât, dacă nu vom schimba situația în general, orice câștiguri potențiale nu vor însemna altceva decât un număr și mai mare de tineri care nu-și pot găsi un loc de muncă decent sau care nu pot vedea un viitor pe termen lung în țara lor și care se mută în altă parte, luând cu ei investițiile publice făcute pentru studiile lor.

O perspectivă mai promițătoare pentru țările Europei de Est este concentrarea asupra unui fapt adesea ignorat: majoritatea oamenilor din regiune vor de fapt doi sau mai mulți copii. Motivele imposibilității lor de a-și realiza intențiile reproductive sunt elementul fundamental pentru găsirea unor soluții la criza populației din regiune.

Când tinerii nu sunt siguri de viitorul țării lor și de perspectivele lor profesionale, conceperea unor copii este riscantă din punct de vedere financiar, mai ales având în vedere sistemele slabe de protecție socială din regiune. Rata înaltă a șomajului în rândul tinerilor, salariile mici – în special pentru femei – și tendința spre acorduri de muncă mai instabile nu ajută.

Un alt factor major este lipsa de sprijin pentru femeile care lucrează, de la care încă se mai așteaptă să aibă grijă de copii și de gospodărie. Serviciile publice de îngrijire a copiilor mai mici de 3 ani sunt extrem de inadecvate în Europa de Est, iar aranjamentele de muncă sunt dure, forțând multe femei să aleagă între copii și carieră.

Aceasta înseamnă că toate statele, dacă vor să reușească să crească rata natalității aproape de nivelul de fertilitate dorit de oameni și dacă vor să ofere alternative la emigrație, trebuie să creeze un mediu în care tinerii sunt încrezători să-și planifice viitorul și să-și întemeieze o familie.

Pentru aceasta este nevoie de progrese în domeniul bunei guvernări, de creșterea competitivității economice și de corelarea competențelor individuale cu cerințele de pe piața forței de muncă. Mai este nevoie și de un set de politici specifice care să răspundă necesităților familiilor, femeilor, bărbaților și copiilor.

Enlarge

66395508_471861180296697_8221122533361975296_n
UNFPA Moldova. Dan Guțu (2019)

Există un consens larg referitor la elementele pe care ar trebui să le includă un asemenea pachet de politici: Servicii de îngrijire a copiilor de la o vârstă fragedă, care să fie de calitate și accesibile financiar. Concediu de îngrijire a copilului flexibil și bine plătit pentru ambii părinți (cu stimulente care le-ar permite bărbaților să beneficieze de serviciile la care au dreptul). Aranjamente flexibile de muncă și asigurarea egalității de remunerare pentru femei. Programe care să încurajeze bărbații și femeile să divizeze în mod egal activitățile de îngrijire și treburile casnice. Și locuințe la un preț accesibil, precum și asistență financiară pentru familiile cu venituri mici.

În țări precum Suedia, datele arată că variațiile acestei combinații de politici pot contribui la menținerea unor rate ale fertilității mai înalte. Estonia a mers mai departe, schimbând radical politicile privind îngrijirea copilului, și extinzând semnificativ acoperirea cu servicii de educație timpurie. Câteva țări din Europa de Est, la fel, s-au aventurat în această călătorie, beneficiind de sprijin din partea UNFPA, Fondul Națiunilor Unite pentru Populație, și a partenerilor săi.

Nu va fi ușor. Probabilitatea că ne vom confrunta cu rezistență la realocarea resurselor limitate spre politicile familiale, precum și la transformarea normelor sociale tradiționale și a stereotipurilor privind rolul bărbaților și femeilor în societate – transformare de care avem nevoie urgent – este foarte mare.

Pentru depășirea acestor obstacole va fi nevoie de un angajament politic ferm și de o pregătire pentru schimbare. Potențialele beneficii, însă, sunt enorme și nu se rezumă doar la creșterea ratelor fertilității. Pentru că, de regulă, atunci când tinerii au încredere în viitorul lor, iar femeile pot să participe pe deplin în toate sferele vieții sociale, fără să renunțe la nașterea copiilor, începe să crească nu doar populația țărilor, ci și oportunitățile, stabilitatea și prosperitatea pentru generațiile viitoare.

Alanna Armitage este Directoarea Biroului regional al Fondului Națiunilor Unite pentru Populație pentru Europa de Est și Asia Centrală. Tomas Sobotka conduce grupul de cercetare privind fertilitatea și familia din cadrul Institutului Demografic din Viena, Academia de Științe din Austria.

Social

În hăul egalității de gen. 257 de ani pentru umanitate și 12 trepte pentru Moldova

Publicat

pe

De către

PE SCURT

Republica Moldova se situează pe locul 23 din 153 de țări la capitolul egalitate de gen. Cel puțin asta arată ultimul raport „Global Gender Gap” realizat de Forumul Economic Mondial. Cât e vorba despre egalitate de gen, țara noastră stă bine la capitolul sănătate și oportunități economice, în schimb mai prost la implicarea femeilor în politică. 

Potrivit raportului, umanitatea va avea nevoie de 257 de ani pentru a depăși inegalitatea de gen în economie. În pofida reducerii decalajului din ultimii ani, tendința spre paritate a încetinit la scară globală: anul trecut, autorii raportului prognozau că obținerea unei egalități depline în domeniul economiei va fi posibilă peste 202 ani.

PE LUNG

Raportul a fost prezentat în ultima zi a Forumului Mondial de la Davos, Elveția. 

Forumul efectuează observări în acest domeniu, anual, timp de 14 ani. Experții au luat în considerare și situația privind egalitatea de gen în politică, economie, sistemul de învățământ și în problema accesului la servicii medicale (în ultimele două categorii, se remarcă cea mai mare apropiere de paritate).

Potrivit raportului, în prezent, 45% dintre femeile în vârstă de muncă nu au acces la piața mondială a muncii. Procentul bărbaților în aceleași condiții este de două ori mai mic (22%). Salariul femeilor care lucrează este mai mic cu 60% decât cel al bărbaților care lucrează în funcții similare. Până acum, în 72 de țări ale lumii, femeilor le este interzis să deschidă conturi bancare sau să primească împrumuturi.

Reprezentare politică: femei sunt foarte puține 

Dintre cele patru domenii analizate în raport, cea mai importantă discrepanță de gen se  observă în politică. Autorii raportului consideră că vom vedea un număr egal de bărbați și femei politică doar peste 95 de ani. În 85 din cele 153 de țări reprezentate în raport, femeile niciodată nu au ocupat funcția prim-ministră.

Experții, în același timp, notează convergența oportunităților între ambele sexe în ceea ce privește extinderea drepturilor politice; progresul în acest domeniu, spun ei, este cel mai evident din 2006. Începând cu anul trecut, decalajul a fost redus cu aproape 2%.

Pionieri ai egalității

Diferența de gen variază foarte mult în funcție de regiune. Dacă în Europa de Vest vor dura 54 de ani pentru a depăși această discrepanță, atunci în America de Nord vor dura 151 de ani.

Europa de Est se poate caracteriza prin două aspecte pozitive. Primul – prezența destul de înaltă a femeilor în funcții de conducere. În cinci state: Belarus, Letonia, Georgia, Polonia și Federația Rusă 40 la sută din aceste funcții sunt deținute de femei. Iar în alte zece stat prezența femeilor constituie 35 la sută. Al doilea aspect: dat fiind faptul că femeile sunt cele mai mai mult angajate în câmpul muncii,  diferența dintre veniturile acestora și cea a bărbaților nu este atât de mare- Slovenia – 80,9%, Lituania – 76,3%, Moldova – 74,9%.

Pentru al unsprezecelea an consecutiv, Islanda a condus lista țărilor apropiate de egalitatea de gen, urmată de Norvegia și Finlanda. La celălalt capăt al scării se află Yemen, țara cu cea mai grea situație în ceea ce privește egalitatea de gen. Pe locul doi de la capăt – Irak, în al treilea – Pakistan.

Republica Moldova, pe locul 23 la capitolul egalitate de gen

Potrivit raportului Forumului Economic Mondial, țara noastră se află pe loc 23 din 153 de state la capitolul egalitate de gen. Astfel, Republica Moldova a urcat 12 poziții în raport cu anul 2018, dar a scăzut șase poziții în raport cu anul 2006.

Potrivit studiului, înaintea noastră se află țări cum ar fi Germani, Canada, Albania, Elveția și Franța. Greu de crezut, dar potrivit cercetării, Moldova a depășit state cum ar fi Estonia, Belgia sau Austria. România se află pe locul 55, Ucraina – pe locul 59, iar Rusia – pe pe locul 81.

Cel mai bine Republica Moldova stă la capitolul sănătate. Aici țara noastră se clasează pe locul 1, iar pe locul doi se află la capitolul participare și oportunități economice. În schimb în ceea ce ține de accesul la educaţie, Republica Moldova ocupă poziţia poziția 37, iar implicarea femeilor în politică – locul 50. 

Citește mai departe

Economie

Cât costă să naști în Moldova

Publicat

pe

PE SCURT

De la 1 ianuarie 2020, indemnizația unică la naștere a fost majorată până la 8 299 de lei, adică cu 388 de lei mai mult.

Dar cât costă, în general, să naști în Republica Moldova? Prețurile diferă în funcție de unde vrei să naști. Totuși, în instituțiile de stat asta este gratis. Vei achita pentru produsele din bagajul din maternitate.

PE LUNG

Nașterile în instituțiile de stat sunt gratis, pentru că toate cheltuielile sunt acoperite de către Casa Națională de Asigurări în Medicină. Chiar dacă nu ai primă de asigurare medicală, gravidele o primesc gratuit.

În instituțiile private, nașterea, fie naturală sau prin cezariană, costă de la 15 de mii de lei, iar în unele instituții ajunge și la 30 de mii de lei. Aici se include analgezia epidurală, spitalizarea, medicamente, investigații, setul cu cele necesare pentru mamă și copil.

Dacă vrei să naști în spitalele de stat, trebuie să pregătești bagajul pentru tine și pentru bebeluș. S-ar putea ca multe lucruri necesare să le ai deja și să nu mai fie nevoie să le cumperi, însă va fi nevoie să cumperi lucruri pentru bebeluș.

Bagajul pentru maternitate poate fi făcut în funcție de necesitățile tale. Ai putea să-ți iei un halat, ciupici, lenjerie de schimb și lucruri de igienă personală, scutece pentru adulți, absorbante, îmbrăcăminte pentru naștere, haine pentru bebeluș, scutece, biberon, medicamente pentru colici și alte lucruri. 

Enlarge

Screen-Shot-2020-01-16-at-5.56.04-PM
Sursa: Facebook/Ask a Mom

Este important de menționat că în instituțiile de stat se mai practică „mulțumirile”, iar nașterea ar putea fi cu plată și nu gratuită așa cum prevede legea. 

Enlarge

Screen-Shot-2020-01-16-at-5.58.26-PM
Sursa: Facebook/Ask a Mom

Pe grupurile de mămici și de femei se discută despre cât trebuie să achiți unui medic pentru asistarea la naștere. Remunerările variază și pot ajunge chiar și la câteva sute de euro sau se pot rezuma la câteva sute de lei.

Sursa foto principală: nytimes.com

Citește mai departe

Social

Riduri, drumuri și vieți. Bătrânii pe care i-am cunoscut

Publicat

pe

De către

Zilnic, din Moldova pleacă tot mai mulți tineri, iar numărul persoanelor în vârstă crește simțitor. Potrivit Biroului Național de Statistică (BNS), la începutul anului 2018, în Moldova locuiau 629,6 mii de persoane în vârstă de 60 ani și peste, ceea ce constituie 17,7% din numărul total al populației stabile.

„Fiecare a treia persoană are 60-64 ani, iar 13,2% sunt persoane care au depășit vârsta de 80 ani”, susțin reprezentanții BNS.

În prezent, durata medie a vieții femeilor, ce au atins vârsta de 60 ani, constituie 20,5 de ani, iar a bărbaților -16,4 ani, diferența fiind de 4,1 ani. Speranța de viață la vârstnicii din mediul urban este mai mare cu 2,6 ani decât la cei din mediul rural.

Enlarge

A12_8800
Ecaterina și Ion Ursu din satul Mihăileni, r. Râșcani, au 81 și, respectiv, 83 de ani. La bătrânețe au rămas singuri. Copiii sunt plecați departe prin lume. Soții au grijă nu doar de gospodăria lor, dar și a feciorilor pe care îi așteaptă să revină acasă

Enlarge

81762554_1083151598691092_472892370489180160_n
Agafia Gajea are 90 de ani. Aproape tot timpul este singură. „Cu totul te obișnuiești, mai puțin cu moartea copilului, dar încerci să treci și peste asta”, mărturisește ea

Enlarge

81676939_1828996433899148_6684131523999825920_n
Paulina Reșitco, 80 de ani, dintre care 43 a fost profesoară de matematică și bilogie în satul Sociteni

Enlarge

81686386_473683343298348_4298198764969000960_n-1
Zaharia Buzu, 70 de ani, fost profesor de fizică și chimie în satul Micăuți, r. Strășeni

Enlarge

81902739_1273568316185705_8867907177499590656_n-1
Maria Bârsa, 91 de ani. Toată viața și-a petrecut-o în satul Lipoveni. Are 8 copii, 15 nepoți și 15 strănepoți

Valoarea medie a minimului de existență pentru pensionari în anul 2017 a alcătuit 1547,5 lei, fiind în creștere față de anul precedent cu 3,5%. BNS constată că pensiile, uneori, nu le ajung bătrânilor nici măcar pentru minimul de existență.

Fotografiile nu pot fi folosite de alte instituții media! Respectați drepturile de autor. 

Citește mai departe
Advertisement

Ultimele știri

Advertisement

Politică

Justiție3 zile în urmă

În vâltoarea justiției: Dosare penale pe numele mai multor procurori un denunț și o suspendare

PE SCURT Liderul Platformei DA Andrei Năstase a depus un denunț penal pe numele președintelui Dodon, cerând urmărirea penală a...

Politică4 zile în urmă

Salarii mai mari pentru medici și modificări în Constituție. Cu ce s-a ocupat astăzi Guvernul

PE SCURT Salariile medicilor se vor majora cu 10%, bibliotecile publice vor presta pe lângă serviciile gratuite și servicii contra...

Politică4 zile în urmă

Pe limba partidelor. Legea Magnitsky, Alexandru Rjavitin și Procuratura Generală

PE SCURT Trei formațiuni politice din Parlament au susținut săptămâna curentă, conferințe de presă, în cadrul cărora au făcut declarații...

Politică5 zile în urmă

Despre Aeroportul Chișinău, criminalitate, Plahotniuc și „tușoncă”. Ce a declarat Igor Dodon după CSS

PE SCURT Statul vrea să rezilieze contractul privind concesionarea Aeroportului Chișinău și examinează trei posibilități în acest sens. Dacă noul...

PoliticăO săptămână în urmă

Vacanțele de lux ale familiei Dodon în ultimul deceniu: Maldive, Seychelles, Dubai 

PE SCURT Politicianul Igor Dodon, conturile căruia, în ultimii 15 ani, au fost alimentate, oficial, doar din bugetul de stat,...

PoliticăO săptămână în urmă

[SONDAJ] Câte partide ar ajunge în Parlament la anticipate și cu cine s-ar confrunta Dodon la prezidențiale

PE SCURT Dacă duminica viitoare ar avea loc alegeri parlamentare anticipate, în Legislativ ar accede doar trei formațiuni politice, iar...

ExterneO săptămână în urmă

Who is Mihail Mișustin? Noul premier rus, omul care joacă hochei „cu cine trebuie”

PE SCURT Președintele rus Vladimir Putin a lansat pe 15 ianuarie mai multe inițiative de modificare a Constituției. Imediat după...

Advertisement

Opinii

ianuarie 2020
L Ma Mi J V S D
« dec.    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031