PE SCURT
Începând cu data de 1 iulie, părinții care vor decide să muncească cu program deplin vor putea să beneficieze și de indemnizația pentru îngrijire a copilului.
Prin urmare, părinții care au ieșit în concediu pentru îngrijirea copilului, dar au decis ulterior să revină la muncă cu program deplin, vor putea beneficia de salariu și de indemnizația lunară pentru creșterea copilului până la trei ani, scrie bizlaw.md.
PE LUNG
Mai multe modificări legislative efectuate la Legea privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale vor intra în vigoare în data de 1 iulie, scrie.
Plata indemnizației se va păstra dacă beneficiarul:
- se angajează;
- își reia activitatea de muncă;
- se eliberează înainte de expirarea concediului pentru îngrijirea copilului.
În prezent, dacă persoana care beneficiază de acestă indemnizaţie îşi reia activitatea în condiţiile timpului de muncă integral, înainte de expirarea concediului pentru îngrijirea copilului sau se angajează la o altă unitate, indemnizaţia stabilită se suspendă.
