De Diana Răileanu
Lipsa de experienţă este motivul cel mai des invocat de angajatorii care evită să angajeze tinerii.
Un raport UNICEF atrage atenţia asupra problemelor cu care se confruntă tinerii moldoveni, de la consumul tot mai mare de droguri până la insuficienta cooptare în sistemul de învăţământ. Un alt semnal de alarmă din raport se referă la şomajul foarte ridicat în rândul tinerilor.
Tineri fără un loc de muncă pot fi întâlniţi tot mai des acum pe străzile oraşelor, cât şi pe drumurile de la ţară – este concluzia tristă la care au ajuns experţii UNICEF. Datele statistice arată că diploma universitară nu le garantează tinerilor un loc de muncă. Este şi exemplul Ludmilei Popa, care acum doi ani a absolvit facultatea de economie:
„După asta am căutat de lucru dar în zadar, pentru că mi se oferea un salariu de 800 de lei sau îmi cereau experienţă. Experienţă de unde să iau? Manager pe vânzări am fost şi, iarăşi, salariul era foarte mic, adică o mie 600 de lei pentru o lună – lucrezi de la opt până la 22. Banii îmi ajungeau abia ca să-mi întreţin copilul de patru ani care e la grădiniţă şi atâta tot. Am fost nevoită să vin la Piaţa Centrală şi să stau zile întregi pe frig şi ploaie ca să fac o copeică ca să mă duc cu ceva acasă”.
